Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Töösuhete Assistent
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Töösuhete Assistent, kes liituks meie personalimeeskonnaga ja aitaks kaasa positiivse töökeskkonna loomisele. Selles rollis on teie peamine ülesanne toetada töösuhete haldamist, aidates kaasa töötajate rahulolu ja kaasatuse suurendamisele. Te töötate tihedalt koos personaliosakonna ja juhtkonnaga, et lahendada töötajate muresid, edendada avatud suhtlust ja tagada, et ettevõtte poliitikad ja protseduurid oleksid kooskõlas seadusandlusega. Teie igapäevased ülesanded hõlmavad töötajate küsimustele vastamist, töösuhete andmete haldamist ja analüüsimist ning töötajate rahulolu uuringute läbiviimist. Lisaks osalete konfliktide lahendamisel ja toetate juhtkonda distsiplinaar- ja kaebemenetluste läbiviimisel. Ideaalne kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, detailidele orienteeritud ja omab tugevat arusaama töösuhete parimatest tavadest. Kui olete kirglik inimeste ja organisatsioonide arendamise vastu ning soovite aidata kaasa positiivse ja toetava töökeskkonna loomisele, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Töötajate küsimustele vastamine ja nende murede lahendamine.
- Töösuhete andmete haldamine ja analüüsimine.
- Töötajate rahulolu uuringute läbiviimine.
- Konfliktide lahendamise protsesside toetamine.
- Juhtkonna toetamine distsiplinaar- ja kaebemenetlustes.
- Ettevõtte poliitikate ja protseduuride järgimise tagamine.
- Avatud suhtluse edendamine organisatsioonis.
- Töösuhete parimate tavade rakendamine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus personalitöös või töösuhete valdkonnas.
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
- Detailidele orienteeritus ja analüütiline mõtlemine.
- Tugev arusaam töösuhete seadusandlusest.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisoskus.
- Positiivne ja lahendustele orienteeritud suhtumine.
- Võime käsitleda tundlikku teavet konfidentsiaalselt.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas käsitleksite töötaja kaebust?
- Millised on teie kogemused töösuhete andmete analüüsimisel?
- Kuidas edendaksite avatud suhtlust organisatsioonis?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama konflikti.
- Kuidas tagate, et ettevõtte poliitikad on seadusandlusega kooskõlas?
- Millised on teie tugevused, mis aitavad teil selles rollis edukas olla?
- Kuidas käsitlete tundlikku teavet?
- Millised on teie ootused selle rolli osas?
